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Junta de Resolución de Disputas (JRD)
Resolución de disputas
Es un mecanismo de solución de controversias a cargo de un panel técnico imparcial e independiente.
¿Qué es la Junta de Resolución de disputas?
La Junta de Disputas (en adelante, JRD) es un mecanismo de solución de controversias a cargo de un panel técnico imparcial e independiente.
¿Cuál es su objetivo?
La JRD tiene como objetivo es el de prevenir y/o resolver eficientemente las controversias que surjan desde el inicio del plazo de ejecución de la obra hasta su recepción total, fomentando que esta no se paralice y se logre su culminación.
Esto basado en que los conflictos contractuales en el ámbito de los proyectos de ingeniería y construcción requieren de soluciones rápidas y que generen un eficiente balance costo-beneficio.
CLÁUSULA MODELO DE JUNTA DE REVISIÓN DE DISPUTAS
Las partes acuerdan para la solución de todas las controversias que se relacionen o deriven del presente el contrato, se conformará una Junta de Revisión de Disputas Permanente Ad-Hoc (en adelante, la JRD) conforme a las disposiciones del Reglamento del Centro de Resolución de Disputas M&A, el cual debe ser integrado a la presente cláusula.
La conformación de la JRD, será por uno o tres miembros de acuerdo con lo que manifiesten las partes, caso contrario, será de acuerdo a lo dispuesto en el Reglamento del Centro.
Todas las controversias generadas respecto al presente contrato (Relacionadas o derivadas), deben ser sometidas, primero a la decisión de la JRD en conformidad con el Reglamento del Centro.
Las recomendaciones que emita la JRD no serán vinculantes, a excepción de las finales.
Si alguna de las partes no está de acuerdo con la recomendación de la JRD o de verificarse aquellas circunstancias descritas en el Reglamento del Centro, podrá someter la controversia a arbitraje administrado por el Centro de Arbitraje Morales & Asociados.
Siendo un requisito para iniciar el procedimiento arbitral, haber concluido de modo previo el procedimiento ante la JRD.
Si la controversia cuya solución fue sometida a una recomendación de la JRD no es sometida a arbitraje, dicha recomendación adquiere la calidad de definitiva y vinculante, conforme a los términos del Reglamento del Centro y su incumplimiento será considerado un incumplimiento grave del Contrato y genera el derecho a la contraparte de solicitar su ejecución en la vía arbitral.
Experiencia
Estamos liderados por el Máster Jorge Pedro Morales Morales
quien dentro de algunos de sus logros dentro de su trayectoria profesional ha realizado:
Estudios de Máster en Estudios Avanzados en Derechos
Humanos en la Universidad Carlos III de Madrid.
Máster en Derechos Fundamentales en la Universidad Carlos III de Madrid.
Abogado Especialista en MAR’s (Negociación, Mediación Conciliación y Arbitraje).
Diplomado en Derecho Constitucional, Diplomado en Derecho Penal y Derecho Procesal Penal, Diplomado en Microfinanzas.
Experiencia laboral destacada en instituciones públicas y privadas, Defensoría del Pueblo, Comisión de la verdad,
Gobierno Regional de Junín Gerencia de Infraestructura, Gerencia de transportes, comunicación y vivienda.
Director del Centro de Conciliación y Arbitraje MORALES & ASOCIADOS
Docente universitario de la Universidad Los Ángeles de Chimbote
Docente universitario de la Universidad Peruana “Los Ándes”.
Docente Universitario de la Universidad Continental.
Director ejecutivo de la Consultora MORALES MORALES Y ASOCIADOS.
Autor de diferentes artículos periodísticos dentro de los medio de comunicación escritos de la región
Incorporado dentro del staf de árbitros de Centro de Arbitraje Internacional de la Cámara de Comercio del Callao.
Incorporado dentro del staf de árbitros de Centro de Arbitraje del Colegio de ingenieros de Arequipa.
Incorporado dentro del staf de árbitros de la Corte Arbitral de la Cámara de Comercio de Huancayo.